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【自己信頼と自己変容を引き出すパワフルコーチング・企業研修】

はじめまして。
「株式会社TRUE LIFE MISSION」代表取締役の安達由紀代です。

私は日本銀行で30年以上にわたり、政策委員会をはじめとする多様な部署で業務改善に従事し、多くの上司や同僚との協働を通じて貴重な知見を得てきました。その経験をもとに、自らの成長を追求してきた私は、在職中に学び始めたコーチングにおいて、クライアントが自律的に変化し成果を上げる姿に深く感銘を受けました。これを機に、組織人や経営者を支援する第2のキャリアを歩み始めました。

現在はコーチング、メンタリング、企業研修を通じて「人の本質的な変化」を引き出す活動に専念し、これまでに4100回以上のコーチングセッションを実施。多様なクライアントの自己変革を支援し、持続可能な成長を後押ししています。

変化の時代に求められる「新しい経営者像」
近年、私たちの生活環境は激変し、従来の生き方や経営スタイルでは対応しきれない時代を迎えています。これからの時代に必要なのは、自分の価値基準を見直し、個々が本当に望む未来を選択していく力です。個人の幸福が満たされてこそ、組織全体の調和と成長が生まれると確信しています。

特に変化の時代においては、経営者自身が率先して既成概念を手放し、自らの在り方を問い直すことが求められます。そのプロセスこそが、新たな成功や真の幸せを実現する鍵となるのです。そして、この問い直しのステップは、これまでの自分を否定するものではなく、進化を促すものなのです。

経営者の皆様へ
「自分らしい経営を実現したい」「組織課題を解決し成長を促進したい」「業績を根本から改善したい」――そんな想いを抱えつつ、次の一歩に迷われていませんか？

例えば、以下のような課題に心当たりはありませんか？

人材育成が進まない
経営に対する将来の不安
社内コミュニケーションの停滞
自分自身や社員の可能性を信じきれない

これらの課題に対して、私は「信頼できる伴走者」として経営者の皆様に寄り添い、課題解決と成長実現に向けて全力でサポートします。

提供する価値
これまで4100回以上のコーチングセッションを通じて、多くの経営者が以下のような変化を実現してきました。

1. 自己信頼と強みの発見
経営者特有のプレッシャーに向き合いながら、自身の価値観を再確認し、確固たる自己信頼を築くお手伝いをします。自らの経験やスキルを信じ、行動を起こす力を引き出すことで、持続的な成長と成果を支援します。

2. 本質的な変化の実現
単なるスキルの習得ではなく、内面的な変化を促します。経営者が真に望む未来を描き、その実現のために必要な行動を具体化するプロセスをサポートします。

3. 厳しさと信頼の両立
クライアントが夢を諦めそうな時、時には厳しく問いかけることもあります。それは、私がクライアントの可能性を信じ抜いているからです。この信頼が、変化を生む原動力になります。

4. 安心して相談できる場の提供
守秘義務を徹底し、経営者の悩みや課題を気兼ねなく話せる安全な環境を整えています。

サービス概要
個別コーチング
メンタリング
企業研修・セミナー
LDLA講座（精神と物理の統合）
オンライン対応可能で、全国どこからでもご利用いただけます。

まずはご相談ください
経営者としての課題に、一緒に向き合いましょう。一人で抱え込まず、お気軽にご連絡ください。

「本気で変わりたい」と願う経営者の皆様の未来を、全力でサポートします。